Wir entwickeln den besten Stundenplan für Millionen Schüler*innen, Lehrer*innen und Eltern. Und dafür brauchen wir deine Unterstützung! Wir suchen ab sofort eine*n HR-Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und HR-Services (d/f/m).
Untis GmbH
Seit 1970 sind wir auf dem Gebiet der Stundenplansoftware für Schulen europaweit führend und bieten für die verschiedensten Schulsysteme optimale Lösungen und Werkzeuge an. Die Produktpalette umfasst Planungsprogramme für Stundenplanung und Vertretungsplanung, aber auch webbasierende Anwendungen wie das digitale Klassenbuch. Die von uns entwickelten Programme werden von über 45 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt in 35 Sprachen verkauft. Unsere über 100 Untis-Mitarbeiter*innen servicieren über 26.000 Bildungseinrichtungen.
Als engagierte*r HR-Specialist, mit 25-30 Wochenstunden, bist du Teil unseres Organisationsentwicklungsteams. Deine Aufgabe ist es, den Untis Mitarbeitenden bei allen arbeitsrechtlichen Fragen operativ und beratend zur Seite zu stehen. Die Aufgaben decken den gesamten Employee Life Cycle ab.
Dazu gehören:
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Recruiting, Koordination des Recruitings mit externem Partnern, Onboarding)
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem (Personio), sowie Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Koordination von Interviews)
Begleitung des On- und Offboardings sowie Sicherstellung einer positiven Employee Experience
Zusammenarbeit mit unserer externen Rechtsanwaltskanzlei zu arbeitsrechtlichen Themen
Zusammenarbeit mit unserer externen Steuerberatungsfirma zu steuerrechtlich relevanten Themen
Unterstützung unserer Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen
Umsetzung von HR-Projekten, Digitalisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen & Strukturen
Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents
Ein komplexes, sich schnell bewegendes und sich reflektierendes Umfeld mit Gestaltungsfreiräumen, um eigene Ideen einzubringen
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen sowie Kommunikation auf Augenhöhe
Modernes Headquarter in Stockerau mit hauseigenem Garten, Tischtennisplatte, klimatisiertem Fitnessraum und Garage
Team-Budget für persönliche Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Coworking-Space in Wien
Work from Anywhere (Workation) innerhalb der EU
Bezahlter Papamonat nach der Geburt Deines Kindes
Gehalt
Marktorientiertes Gehalt ab 51.700€ (Jahresgehalt für 38,5h/Woche und kein All-in) abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind wichtig und deutsches Arbeitsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Erfahrung mit agilem Arbeiten von Vorteil
Proaktive und selbstorganisierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
Erfahrung und Begeisterung in der Gestaltung und Erarbeitung von Konzepten
Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Weitere Informationen zur Untis GmbH oder einen Überblick über unsere offenen Positionen findest du auf unserer Jobseite. Schau doch einmal vorbei...!
Du bist kreativ, vielseitig, dynamisch? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitswelt bei Untis! Wir freuen uns, von dir zu hören! 🚀
oder
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Wir erleichtern den Schulalltag, indem wir Millionen von Stundenplaner*innen, Lehrkräften, Schüler*innen und Eltern in mehr als 26.000 Schulen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Unser Portfolio umfasst eine Webanwendung, einen Windows-Client und native Apps für iOS und Android.
Um unsere vernetzte Kultur mit 100+ Mitarbeiter*innen aufrechtzuerhalten, legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Mut, Leidenschaft und Begeisterung sowie gegenseitige Unterstützung.
Seit 50+ Jahren entwickeln wir Lösungen im Bereich der Schulorganisation und haben uns vor kurzem dazu entschlossen, eine neue Generation unserer Produkte zu entwickeln.
Du entscheidest, wann und wie oft Du in eines unserer Büros kommst. Bei uns wählst Du die Arbeitszeiten, die am besten zu Dir passen.
Du kannst unser großzügiges Work-from-Anywhere (#WFA) bzw. Workation Konzept, innerhalb der EU, nutzen.
Wir leben eine Kultur des gemeinsamen Bemühens, besser zu werden, und feiern unsere Misserfolge regelmäßig.
Unser monatliches Learning & Achievements Event ist ein fester Bestandteil davon.
Bei uns wirst Du Teil agiler, autonomer Teams, in denen Selbstmanagement gefördert wird. Du profitierst von flachen Entscheidungsstrukturen und kommunizierst auf Augenhöhe. Außerdem wirst Du in einem Umfeld arbeiten, in dem die Begeisterung für Produkt- und Kundenorientierung lebendig und ansteckend ist.
Bei uns profitierst Du von internen Schulungsprogrammen, einem Budget bis zu € 1.000 pro Jahr für Dein persönliches Wachstum und unserem Coaching Angebot.
Du bleibst auf dem Laufenden. Dein Buddy und People Guide helfen Dir dich bei uns wohlzufühlen.
Wir fördern junge Familien und unterstützen mit einem bezahlten Papamonat nach der Geburt des Kindes. Wir bieten ein gefördertes Mittagessen an und unterstützen damit auch die lokale Wirtschaft.
Darüber hinaus kannst Du dich in unserem (eigenen) Fitnessraum austoben, sowohl in Wien als auch in Stockerau.
Du wirst mit modernster Hardware ausgestattet, die sowohl im Büro als auch für dein Home-Office zur Verfügung steht.
Wir erwarten nicht, dass du alles kannst. Wir wünschen uns, dass Du Deine Erfahrungen mit deinen Kolleg*innen und unseren Partnern teilst. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene, wertschöpfende Kultur, Vertrauen und kontinuierliches Lernen.
