Unsere Lösungen erleichtern den Schulalltag für Millionen Schüler:innen, Lehrkräfte und Eltern in mehr als 30.000 Bildungseinrichtungen weltweit. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für die Schulorganisation – und arbeiten heute an der nächsten Generation unserer Produkte. In den vergangenen Jahren sind wir stark gewachsen und arbeiten heute mit über 170 Mitarbeitenden an fünf Standorten zusammen. Dieses Wachstum bringt neue Chancen und Herausforderungen für unsere Organisation, Führung und Zusammenarbeit mit sich.
Bei Untis gestalten wir nicht nur den digitalen Schulalltag, sondern entwickeln auch unsere eigene Organisation kontinuierlich weiter. Wir setzen auf Selbstorganisation, verteilte Verantwortung, moderne Führung und eine Kultur des Vertrauens.
Als People & Culture Lead übernimmst du eine zentrale Managementfunktion und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung und unserem Leadership-Team die Zukunft unserer Organisation. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die People & Culture als strategischen Erfolgsfaktor versteht. Du entwickelst eine klare Vision und Strategie für unseren P&C-Bereich, treibst die Organisationsentwicklung voran und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Menschen und Teams ihr Potenzial entfalten können.
Du möchtest nicht nur Bestehendes verwalten, sondern nachhaltig etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig.
Gestalte mit uns die Zukunft von People, Culture & Organisation bei Untis!
People & Culture Strategie: Du entwickelst eine klare Vision, Strategie und Roadmap für einen modernen, wirksamen P&C-Bereich.
Organisationsentwicklung: Du gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen aktiv mit.
Leadership Development: Du stärkst moderne Führung, Selbstorganisation und die Entwicklung unserer Führungskräfte.
Culture & Change Management: Du förderst unsere Unternehmenskultur und begleitest organisatorische Veränderungen.
People & Talent Management: Du entwickelst unsere People-Prozesse und den gesamten Employee-Lifecycle strategisch weiter.
Team Leadership: Du führst und entwickelst unser People & Culture Team und setzt klare Prioritäten.
Strategische Partnerschaft: Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und unserer Leads bei People- und Organisationsthemen.
Du bringst mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bereich People & Culture bzw. HR mit.
Du verfügst über fundierte Erfahrung in strategischer Personalarbeit und Organisationsentwicklung.
Du hast großes Verständnis für moderne Führungsmodelle, agile Arbeitsweisen und Selbstorganisation.
Du bist vertraut mit der Gestaltung und Begleitung organisatorischer Veränderungen.
Du steuerst proaktiv strategische Themen mit unternehmerischem und systemischem Denken.
Du zeichnest dich durch selbständige, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise aus.
Du schaffst es, Menschen mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie für Veränderungen zu gewinnen.
Fundiertes HR Know-how sowie sehr gute Kenntnisse des österreichischen und (deutschem) Arbeits- und Sozialrecht.
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch.
Familienfreundliches Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Home-Office
Bezahlter Elternmonat rund um Geburt und Karenz
Work-from-Anywhere (Workation) innerhalb der EU
Team-Budget für persönliche Weiterbildungen
Moderne Hardware-Ausstattung für Office und Home-Office
Ein dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und viel Platz für deine Ideen
Flache Hierarchien und Entscheidungsstrukturen sowie Kommunikation auf Augenhöhe
Wir bieten eine Vollzeitanstellung mit 38,5 h/Woche und ein Bruttojahresgehalt ab 80.000 EUR . Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Weitere Informationen zur Untis GmbH oder einen Überblick über alle unsere offenen Positionen findest du auf unserer Jobseite. Schau doch einmal vorbei...
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Vielen Dank für dein Interesse – wir haben deine Bewerbung bereits erhalten, daher kann diese neue Einreichung nicht akzeptiert werden. Deine vorherige Bewerbung liegt uns vor.
Seit 1970 sind wir auf dem Gebiet der Stundenplansoftware für Schulen europaweit führend und bieten für die verschiedensten Schulsysteme optimale Lösungen und Werkzeuge an. Die Produktpalette umfasst Planungsprogramme für Stundenplanung und Vertretungsplanung, aber auch webbasierende Anwendungen wie das digitale Klassenbuch.
Die von uns entwickelten Programme werden von über 45 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt in 35 Sprachen verkauft. Unsere rund 160 Untis-Mitarbeiter*innen servicieren um die 30.000 Bildungseinrichtungen. Um unsere vernetzte Kultur aufrechtzuerhalten, legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Mut, Leidenschaft und Begeisterung sowie gegenseitige Unterstützung.
Du entscheidest, wann und wie oft Du in eines unserer Büros kommst. Bei uns wählst Du die Arbeitszeiten, die am besten zu Dir passen.
Du kannst unser großzügiges Work-from-Anywhere (#WFA) bzw. Workation Konzept, innerhalb der EU, nutzen.
Wir leben eine Kultur des gemeinsamen Bemühens, besser zu werden, und feiern unsere Misserfolge regelmäßig.
Unser monatliches Learning & Achievements Event ist ein fester Bestandteil davon.
Bei uns wirst Du Teil agiler, autonomer Teams, in denen Selbstmanagement gefördert wird. Du profitierst von flachen Entscheidungsstrukturen und kommunizierst auf Augenhöhe. Außerdem wirst Du in einem Umfeld arbeiten, in dem die Begeisterung für Produkt- und Kundenorientierung lebendig und ansteckend ist.
Bei uns profitierst Du von internen Schulungsprogrammen, einem Budget bis zu € 1.500 pro Jahr für Dein persönliches Wachstum und unserem Coaching Angebot.
Du bleibst auf dem Laufenden. Dein Buddy und People Guide helfen Dir dich bei uns wohlzufühlen.
Wir fördern junge Familien und unterstützen mit einem bezahlten Elternmonat (für Mütter und Väter) nach der Geburt des Kindes. Wir bieten ein gefördertes Mittagessen an und unterstützen damit auch die lokale Wirtschaft.
Darüber hinaus kannst Du dich in unserem (eigenen) Fitnessraum austoben, sowohl in Wien als auch in Stockerau.
Du wirst mit modernster Hardware ausgestattet, die sowohl im Büro als auch für dein Home-Office zur Verfügung steht.
Wir erwarten nicht, dass du alles kannst. Wir wünschen uns, dass Du Deine Erfahrungen mit deinen Kolleg*innen und unseren Partnern teilst. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene, wertschöpfende Kultur, Vertrauen und kontinuierliches Lernen.
